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              銷售經理

              職位數量:10 學歷:大專 工作地點:合肥

              崗位職責:
              1、負責市場調研和需求分析
              2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解
              3、確定銷售部門目標體系和銷售配額 制定銷售計劃和銷售預算
              4、負責銷售渠道和客戶的管理
              5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員
              6、評估銷售業績,建設銷售國隊 

              任職資格:

              1、??萍耙陨蠈W質,市場賞銷等相關專業

              2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

              3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀

              4、具備較雖的市場分析、營銷,推廠能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決 問題的能力;

              5、有較強的事業心,具備一定的領導能力

              6、有過自動化行業銷售經驗者優先

              工作待遇

              五險;單休

              各項員工福利,生日福利,入職周年慶,公司旅游團建,項目提成,銷售提成,一伙人分紅等等等等;有完善的職業規劃,崗位晉升機制,相應的崗位考核及獎勵制度;

              月薪制:底薪(根據入職時實際能力溝通)3000-6000+提成


              電氣接線工

              職位數量:10 學歷:大專 工作地點:合肥

              職位描述

                1.根據電氣原理圖完成電氣柜接線;

                  2.配合電氣工程師項目調試;

                  3.項目圖紙歸檔;

                  4.中大型項目現場施工負責人,前提你能勝任


              崗位要求

                 1.專業無所謂,學歷無所謂;

                  2.能獨立看圖紙接線,電工基本技能你得會;

                  3.有過中大型項目現場施工的優先;

                  4.了解PLC控制原理的優先;

                  5.有電工上崗證的優先;

                  6.會CAD 畫圖的優先;

                  7.有較強的責任心,良好團隊協作能力,溝通能力,謙虛踏實;

                  8.能接受中短期國內出差。

              另外我們有十多位電氣工程師,免費的老師,學成可轉崗

              工作待遇

              五險;單休,加班有加班費;

              各項員工福利,生日福利,入職周年慶,公司旅游團建,項目提成,銷售提成,一伙人分紅等等等等;有完善的職業規劃,崗位晉升機制,相應的崗位考核及獎勵制度;

              月薪制:底薪(根據入職時實際能力溝通)3000-6000+人文福利


              電氣工程師

              職位數量:10 學歷:大專 工作地點:合肥

              職位描述
              1.產品電氣設計,包括電氣圖紙繪制,電氣部件選型等;
              2.自動化設備PLC程序及HIM編寫調試:
              3.客戶現場工藝溝通,機械電器安裝溝通;
              4.設備操作說明編制及現場客戶交接培訓;
              5.設備維護;
              6.協助指導車間生產電器組裝接線及項目現場硬件施工。

              崗位要求

                 1.機電一體化,電氣自動化等專業;

                  2.有自動化設備電控設計經驗優先;

                  3.熟悉電氣布線,電氣控制柜設計,電氣部件選型;

                  4.最低要求熟練使用一種主流PLC及HIM編程軟件(西門子,三菱,施耐德,歐姆龍,臺達,永宏,信捷,步科,匯川等);

                  5.熟練使用CAD或Eplan繪制電氣原理圖;

                  6.有較強的責任心,良好團隊協作能力,溝通能力,謙虛踏實;

                  7.能接受中短期國內出差。

               

              工作待遇:五險;單休;底薪4000-8000+項目獎+全勤獎


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